走進特裝高端零部件及特種(zhong)裝備(bei)制造、集成(cheng)、工程服務咨詢我們
成(cheng)為國內特(te)種(zhong)裝備行(xing)業(ye)的(de)領跑者，具有國際水平(ping)的(de)高端(duan)零部件及特(te)種(zhong)裝備制(zhi)造、集成(cheng)、工程服務的(de)綜合性服務商。依托七二五所(suo)發展愿(yuan)景(jing)，傳(chuan)承發展要(yao)求，明晰公司(si)定位。結合雙瑞特(te)裝發展方向，突出發展五大產業(ye)，形成(cheng)公司(si)愿(yuan)景(jing)。
工業管道安全衛士
橋梁建筑安全衛士
特種環境安全衛士
節能環保先鋒
秉承七二五所/集團使命，以先進材料研究和工程應用為依托
為(wei)社會提供(gong)安全運行的(de)特種(zhong)材料制品及(ji)特種(zhong)裝備為(wei)己任(ren)。
創新——發展動力
大力推進材料創新、技術創新、產品創新、模式創新“四個創新”，落實創新驅動發展理念。
拼搏——行動準則
直面挑戰，搶抓機遇，知難而進，發揚“挑戰不可能”的特裝精神，推動公司持續健康協調發展。
擔當——工作文化
秉承所/團“動車組文化”，自帶動力、勇挑重擔、同心同向、團結協作，完成雙瑞集團及公司賦予的使命和任務。
奉獻——價值理念
發(fa)揚黨員和領導(dao)干部先鋒模范帶頭作用，落實共享發(fa)展(zhan)理念(nian)，踐行(xing)員工與公司、公司與集團(tuan)同步(bu)發(fa)展(zhan)的價值觀。
（1）黨建文化建設方面，圍繞中心工作開展“兩學一做”專題教育
全面貫徹中國船舶重工集團公司“抓黨建從工作出發，抓工作從黨建入手”總要求，圍繞年度工作目標及重點工作任務全面籌劃黨建工作，開展“兩學一做”專題教育。
（2）制度文化方面，實施技術支撐體系、內控管理體系規劃建設；
按照新編、修訂管理標準 172項，編制了內控管理手冊、內控評價手冊。
（3）品牌文化建設方面，實施了品牌精益工程建設；
實施了技術品牌、質量品牌、產品品牌、管理品牌、文明建設品牌工程；
（4）在文化平臺建設方面，實施了“三個一 工程”
圍(wei)繞“一(yi)室（黨(dang)建(jian)工(gong)作室）、一(yi)廳（文化活動(dong)廳）、一(yi)路（文化宣傳主干道）”開展(zhan)全面文化氛圍(wei)創建(jian)工(gong)作
我們的團隊精神：
精誠團結 求實創新 志存高遠 追求卓越
特裝的優良傳統：
求真務實 勇于擔當 學習互鑒 持續創新
我們永不服輸的態度：
打造高效團結、敢打硬仗(zhang)的隊(dui)伍，致力于成為行業(ye)卓越的領跑者(zhe)！